Reha-Sonderbau Mitarbeiter (m/w/d) Bad Mergentheim

JOB ID: 20109

Arbeitgeberbeschreibung

Unser Mandant ist ein Leistungserbringer im medizinischen Hilfsmittelmarkt. Als Familien-unternehmen, mit über 10 Standorten und ca. 140 Mitarbeitern in Unterfranken und östliches Baden-Württemberg, kann das Unternehmen auf 75 Jahre Firmengeschichte zurück blicken.

Als ganzheitlich orientiertes Gesundheitshaus mit Spezial-Know-how, verfügt unser Mandant als Vollsortimenter über ein Expertenwissen mit tiefer fachlicher Spezifizierung in den einzelnen Versorgungsbereichen.

Mit permanenten Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden die Mitarbeiter fachlich  auf dem neusten Stand gehalten. Es ist für unseren Mandanten selbstverständlich, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch ein freundlicher und diskreter Service einen großen Stellenwert im Unternehmen einnimmt.

Die Konsequenz daraus ist ein Team, bei dem das Miteinander wirklich funktioniert und das sich beherzt für die Gesundheit der Kunden/Patienten engagiert.

Aufgaben

  • Versorgung und Beratung der Patienten / Kunden mit Produkten aus dem Reha-Sonderbau mit
  • - Sitzschalen
  • - Liegeschalen
  • - Lagerungsschienen
  • - weitere Sonderanfertigungen
  • Betreuung, Beratung und Versorgungen von und in Einrichtungen im Außendienst  
  • Leistungserbringung mit den üblichen handwerklichen Tätigkeiten nach den Richtlinien der Qualitätsstandards

 

Stellenanforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädie-Techniker, oder andere handwerkliche Ausbildung mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung im Bereich des Reha-Sonderbaues
  • Gutes Fachwissen - Fertigung der Produkte für den Bereich Reha- Sonderbau
  • Beratungs- und Versorgungskompetenz für die entsprechenden Einrichtungen (Schulen, Tagesstätten, Wohnstätten, usw.)  
  • Beratungskompetenz für Therapeuten, Eltern, Ärzte, usw.
  • Grundkenntnisse EDV (MS-Office)
  • Führerschein Klasse B 

Leistungen

Die Dotierung erfolgt durch ein sehr attraktives monatliches Festgehalt, abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung.

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kfz. zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exakt geregelte Einarbeitungszeit
  • Eigenständiges Arbeiten in einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
  • Hoher Teamgeist unter den Kollegen und Kolleginnen mit einem ausgezeichnetem Betriebsklima - darauf legt die Unternehmensführung sehr großen Wert
  • Das Interesse des Unternehmens besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern

Edeltraud Volkmer

Die Vermittlung der richtigen Kandidaten ist ein personenbezogenes Geschäft, das intensives Gespür, treffsichere Entscheidungen und gestochen scharfe Menschenkenntnis erfordert. Edeltraud Volkmer gilt als Reiss Profile Master, Structogram Trainerin und als unangefochtene Spezialistin der Personalfragen der Gesundheitsbranche.

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