Orthopädietechniker Reha-Sonderbau (m/w/d) Aachen

JOB ID: 18158

Arbeitgeberbeschreibung

Unser Mandant ist der Spezialist für Rehabilitation, Orthopädietechnik und Pflege und mit seinen ca. 120 Mitarbeiter ein bedeutender Marktteilnehmer im westl. NRW.
Die orthopädischen Werkstätten unseres Mandanten bieten Orthesen- und Prothesenversorgung auf dem neusten Stand der Technik. Flexibel und zuverlässig werden Patienten auch in Kliniken, sowie im häuslichen Bereich beraten und versorgt. Die besonderen Leistungen der Orthopädie-Schuhtechnik liegen in der Maßschuhanfertigung und orthopädischen Änderungen von Konfektionsschuhen. Ein Schwerpunkt ist unter anderem die kompetente Versorgung des diabetischen Fußes.
Rehabilitation, Pflege, Hilfe, Heil- und Hilfsmittel gehören zu einem sensiblen Bereich menschlicher und gesellschaftlicher Grundbedürfnisse. Zu allen Fragen und Problemen steht den Kunden/Patienten des Hauses, qualifizierte Beratung und ein durchdachtes Angebot an Dienstleistungen, Waren und Technologien zur Verfügung.
Dafür suchen wir Sie in direkter Festanstellung bei unserem Mandanten.

Aufgaben

  • Versorgung und Beratung der Patienten / Kunden mit Produkten aus dem Reha-Sonderbau mit Sitzschalen, Liegeschalen, Lagerungsschienen und weitere Sonderanfertigungen
  • Betreuung, Beratung und Versorgungen von und in Einrichtungen im Außendienst
  • Leistungserbringung mit den üblichen handwerklichen Tätigkeiten nach den Richtlinien der Qualitätsstandards

Stellenanforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädie-Techniker, oder andere handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich des Reha-Sonderbaues
  • Gutes Fachwissen - Fertigung der Produkte für den Bereich Reha- Sonderbau
  • Beratungs- und Versorgungskompetenz für die entsprechenden Einrichtungen (Schulen, Kindergärten, Wohnstätten, usw.)
  • Beratungskompetenz für Therapeuten, Eltern, Ärzte, usw.
  • Grundkenntnisse EDV (MS-Office)
  • Führerschein Klasse B

Leistungen

Die Dotierung erfolgt durch ein sehr attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung des Mitarbeiters orientiert.

Sozialleistungen / weitere Leistungen:

  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgesprochen gutes Betriebsklima
  • Arbeitgeber Direktversicherung / Vermögenswirksame Leistungen
  • Kfz. zur privaten Nutzung in Abstimmung

Carlos Lehmann

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